فكرة المبادرة

تسعى هذه المبادرة إلى توفير المساعدة السريعة لمنسوبي الجامعة في مجالات متعددة يحتاجونها بشكل مُلح لبدء حياتهم الجامعية وسلاسة الانطلاق فيها، من خلال توفير فهرس رقمي مصور يوصلهم بسرعة إلى مبتغاهم ويضع في متناول أنظارهم الإجابات على أكثر الأسئلة التي يحتاجون إجابة سريعة عليها. إضافة إلى ذلك فإنها تسعى أيضاً إلى ضرورة تلبية الاحتياجات المستمرة للمستهدفين وتغطية حاجتهم الدائمة لمهارات معينة كل في قطاعه. كما أنها توفر لهم الروابط المهمة التي توصلهم إلى التفاصيل المتعلقة بكل جهة أو خدمة.

أهداف المبادرة

• تمكين منسوبي الجامعة الجدد من الوصول السريع إلى كل ما يحتاجونه في بداية انطلاق حياتهم الجامعية
• تحقيق الاقتصاد في النفقات
• توفير جهود العاملين في مختلف المواقع واستغلالها في أعمال أخرى ومنها جهود فريق العمادة
• الخروج من محددات الزمان والمكان حيث يتمكن المعنيون من الوصول للمعلومة بعيداً عن الالتزام الزماني أو المكاني

متطلبات تنفيذ المبادرة

أولاً: تحديد الجهات والاحتياجات الأساسية لمنسوبي الجامعة الجدد

ثانياً: التواصل مع الجهات التي تمثل الحاجات المطلوبة لتصوير فيديو قصير عن كل جهة

ثالثاً: رفع الفيديوهات المسجلة على صفحة العمادة تحت تبويب "التدريب المستدام"

رابعاً: الإعلان عن بوابة التدريب المستدام

الفئات المستهدفة / المستفيدين

•  أعضاء هيئة التدريس.

أهمية المبادرة

 المساهمة في تهيئة منسوبي الجامعة الجدد - من أعضاء هيئة تدريس وموظفين وطلبة - على الانخراط السلس في مواقعهم في شتى جهات الجامعة، وبالتعاون مع الجهات المعنية.

أنشطة التنفيذ

برامج تدريبية مسجلة

موجز عن ما تم إنجازه وعدد المستفيدين